福建拓展培訓深受人們的喜愛和關(guān)注，也是現(xiàn)在很多企業(yè)培訓不可缺少的內(nèi)容之一。應(yīng)該如何利用拓展培訓提升團隊實力?下面和小編一起來看看。

　　1、真實的體驗：一般來說，拓展培訓培訓時的團隊基本上都是臨時組建，自團隊建立之后，各成員的身份暫時都是一致的，讓每個人可以體驗到自己未曾遇過的情況，獲得寶貴的經(jīng)驗。

　　2、自我突破：拓展培訓往往伴隨著具有一定難度的訓練項目，來考驗團隊成員的耐心和自信心，以達至自我突破的境界，也有利于成員回到工作崗位上可以更好地突破自我。

　　3、提高團隊凝聚力：古今中外，有許多歌頌團隊力量的歷史典故，例如我國的“楚漢戰(zhàn)爭”，日本的“三矢之訓”等，通過拓展培訓，可以增強團隊成員的責任心，培養(yǎng)相互配合的團隊精神。

　　4、了解自身不足并改善：人無完人，每個人都有著自己的優(yōu)缺點，通過拓展培訓，讓每位成員在培訓中發(fā)現(xiàn)自己的長處與不足，對于優(yōu)勢可以繼續(xù)保持和繼續(xù)提高，而缺點則需要迅速改正。

　　拓展培訓的核心要素除了以上4點，它還可以降低企業(yè)員工的流失率和流動率，大家在戶外拓展培訓中，體驗到了成功，就會有一種空前的滿足感，這樣就不會輕易的離開團隊了。