團隊建設 中拓展訓練的意義 ：

1.提高競爭力 ：

培養(yǎng)互相合作 、支持的團隊意識 ；激發(fā)創(chuàng)新精神；促進團隊處理危機 、超越障礙 、突圍等方面的能力 。

2.增強凝聚力 :

增強融洽團隊意識，內(nèi)部溝通和諧 ；配合企業(yè)的理念教育與目標教育 ，形成和共同意志 ；強化對員工的文化管理，實現(xiàn) 精神激勵。

3.改變和學習 :

根據(jù)企業(yè)的特殊要求設計的方案 ，可以潛移默化地讓員工認識到只有改變是不變 的，實現(xiàn)改變和創(chuàng)新是生存和發(fā)展的好方法的共識 ，建立 共同 的愿景 ，從而消除企業(yè)推動改革時觀念意識的障礙 ；同時，通過讓學員深入體驗組織學習和知識 創(chuàng)新 的過程，可以有效幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學習型組織 的目標 。

部隊拓展訓練對個別隊員的意義 ：

1、增強自我控制能力 ，從容應對壓力與挑戰(zhàn) 。

2、激發(fā)自身潛能 ，增強自信心 。

釋放 生活 工作壓力 ，調(diào)節(jié)心理平衡；

4. 加強探索精神和創(chuàng)新意識 ，培養(yǎng)進取精神 。

5、完善人格，培養(yǎng)勇氣 、毅力 、責任心 、榮譽感以及積極的價值觀 。

6、學會與他人更好的溝通和協(xié)調(diào)，優(yōu)化人際關系 。